各位敬愛的扶輪社友，
漸漸的，我們進入了陽光曬得睜不開眼的夏季，燦爛五月的熠熠光影，正式宣告炎炎夏日的到來。2022-23年度就剩下不到兩個月了，我們是否應該靜下心來想想，上任前所擬定的計畫、做過的承諾、想完成的服務，是不是都有所進展或是都已完美落幕? 還有什麼事我們還沒有完成的?
首先想要感謝大家蒞臨2023年地區年會，一起分享本年度團隊所呈現的豐碩成果，向各位與會者致上最深的謝意，也向籌備團隊致上最高的敬意。地區第一次跳脫框架舉辦了與過往不同規模、型態的地區年會，過程中雖有高低起伏，但我們都以身為扶輪人的擔當，完成了肩上的任務，也為彼此同行的道路上，給予值得信任的協助。任何活動瑕疵一定會有，但成果堪稱精彩不是嗎? 希望這場年會會成為這個年度記憶中的亮點，多年後仍會讓大家回味無窮，津津樂道。
扶輪人的歸屬感常來自於服務，經由服務而產生的肯定與感動，漸漸累積。在服務的過程中我們建立的是友誼，而友誼則需「和諧」。團隊中我們彼此合作，也在彼此眼中看到自己，不去論個人成就，無關功績顯耀，去除本位主義，在團體中才會因為參與而得到快樂。因為扶輪而相遇的我們，能夠因為信仰相同的理念而凝聚，是多麼難能可貴的機會與經驗。在扶輪精神之外，多元、平等、包容更是需要付諸實踐的處世之道，如同我在各社公式訪問時所說的，衝突發生時，我們真的有做到「捫心自問」我做的一切符合四大考驗? 凡事應先反求諸己，群體需要的是合作、交流、培養友誼的氣氛，不應該是重視形式的、人為的、階級與重視地位的。既然今年的主題是【想像扶輪】，那有什麼是不能擺脫沉痾，敞開心胸的事呢? 學習領導與被領導，本就都是人生道路中的一種風景。
最後一哩路了我們一起繼續加油，腳步雖然可以放緩但是不能鬆散，好的成績請繼續保持，還需努力的還有一點時間。我們都要珍惜這段為肩上職務認真付出的時光，一起努力，繼續創造美好的扶輪。
地區總監 李澤汝 DG Joni