眷屬聯誼會會長 李瑟 Michelle
根據111年度基隆市政府婦女福利施政計畫，基隆地區女性之生活困擾以經濟問題比例較高，七成職業婦女因照顧家庭而離開職場，其中有二度就業需求超過30%。且因女性二度就業或因單親仍需主力在照顧家庭，因此極需更為彈性與自主的工作方式。北安扶輪社P Tammy一次在聽完台灣微光協會創辦人侯勝宗博士的演講後，衍生出以「創新培力，翻轉女力」的花木蘭培力計畫想法，也成為該社今年度全球獎助金專案(Global Grants)申請標的。
為提供女性更多元的職業選擇與經濟獨立之機會，3/8台北北安扶輪社與基隆市政府，結合台灣微光行動協會、愛力新北居家長照機構等單位，共同舉辦「基隆花木蘭照服員 創新培力發表會」，強調在地照護、心理連結與社區互動。本期已成功培訓32位基隆地區中高齡失業婦女同時考取照護及小客車駕駛證照，4/1即將投入就業市場提供服務。
本計畫贊助單位包括國際扶輪3521、3600、3630、3450地區，現場更有3450地區香港扶輪社PDG Wilson鄭鶴明遠道而來見證此培訓成果。本計畫除由北安社擔任主辦社外，北安社PDG Pauline、3521地區第一分區北區社P Michael、欣生社P Herry、北辰社P Viking、許多社友也都趕來見證此一非常難能可貴的跨國計畫；我剛從地區眷聯會的會場趕來，覺得本屆的眷聯會真是臥虎藏龍，每次活動都奔著年會規格在辦；今天來到這理，在婦女節這天見證此活動，覺得這群女力更是臥虎藏龍，不可小覷。
PDG Pauline 更指出，未來成為專業照服員司機的婦女，受訓合格後計畫將同時協助她們媒合就業，以幫助這一群花木蘭可以兼顧經濟與家庭。花木蘭也將成為一個具指標性的品牌，想像未來只需一通電話，「請派一位『花木蘭』給我」，就能夠改善家庭照顧習慣，這將為未來職場投入震撼性的影響，進一步滿足國內甚至未來國外的長照需求。
P Tammy進一步表示：「2023-2024年度國際扶輪年度主題是『為世界創造希望』，與基隆市政府打造『亞洲最有愛城市』不謀而合，此次發表的花木蘭女力計畫不僅號召北安社友全力支持及捐款，也向國際扶輪基金會申請全球獎助金。相信定能為更多二度就業又需要照顧家庭的婦女打造更好的生活。」
基隆市副市長邱佩琳表示：「自己也曾走過失婚徬徨期，她認為女性應該好好相信自己，才能把自己培養成一朵盛開的花! 她非常感謝國際扶輪3521地區結合許多基隆在地力量，結合民間產學單位資源串連培育基隆人才，促進照服員人力提升，盼實現在地人照顧在地人理想，共創更有愛的城市。」
基隆市社會處處長楊玉欣表示：「花木蘭計畫打造創新職種，受訓完成的花木蘭不只是傳統的照顧服務員，更是同時具備照服員證照、小客車職業駕照、BLS急救證照及照服員單一技術證照等「四照合一」的專業人才。展現女力多元能力與價值，促進社會共融的重要意義，也盼為基隆長者、身障者及弱勢市民帶來更全人、更有愛的服務。」
本計畫最重要的推手之一、北安扶輪社PP Irene表示：「台灣即將於2025年進入超高齡社會，需要長期照顧人手，花木蘭計畫能滿足基隆地區銀髮就醫及旅遊需求，讓高齡者及家人享受安全又便利之無障礙出遊。」永續推動本計畫更是刻不容緩。
