JL-PETS-230203-04說 明：
一、檢附四項提案如下，擬依2022國際扶輪細則15.060.2(b)之規定，於社長當選人訓
練研習會中，由出席社長當選人(或指定代表人)投票表決。
Ø 提案一：2023-24年度衛星社社員分攤地區費用優惠辦法案
Ø 提案二：2024年地區年會舉行日期、地點及預算案
Ø 提案三：2023-24年度地區辦事處預算及分攤金案
Ø 提案四：2023-24年度地區配合款案
二、2023-24年度社長當選人訓練研討會(PETS)訂於2023年3月11~12日(星期六~日)假宜
蘭中天溫泉飯店召開，敬請各社社長當選人(或指定代表人)出席投票。
三、謹此函知，敬請查照。
地區總監 李澤汝 DG Joni
總監當選人 章金元 DGE Michael
提案一
提案單位：2023-24年度總監當選人 章金元DGE Michael
案 由：2023-24年度衛星社社員分攤地區費用優惠辦法，敬請通過。
說 明：
(一) 自2013-14年度起，為加強扶輪社運作鼓勵各社成立衛星扶輪社，衛星社之成立對於增加
社員人數及培育創立新社有許多貢獻，值得繼續鼓勵及推動。因此針對地區費用之收取，
對於衛星社社員應繼續酌予優惠，惟考量各項地區費用之收取，均須依照程序手冊上之規
定辦理〔2022年程序手冊第44頁，模範扶輪章程第8章第4條「衛星社之社員應同時為一
社之社員」，其權責與社員同，並無得減免地區分攤金之規定，故提請表決〕。
(二) 衛星社社員地區各項費用分攤金收取辦法：
(1)地區服務配合款：衛星扶輪社社員仍繼續予以免收。
(2)地區年會分攤金：衛星扶輪社社員予以減半收取。
(3)地區辦事處分攤金：2023-24年度衛星社社員地區辦事處分攤金收取方式如下：
(3-1).衛星社社員於衛星社正式成立當年度免收。
(3-2).次年按1/3收取。
(3-3).第三年按2/3收取。
(3-4).第四年起按正式社員分攤金收取。
(3-5).衛星社員且35歲以下社員第三年起擇優以分攤金1/2收取。
(三)若此提案未獲通過，則2023-24年度衛星社社員與一般社員相同，地區費用均予以全額收
取，不予優惠。
提案二
提案單位：2023-24年度總監當選人 章金元DGE Michael
案 由：本地區2024年地區年會舉行日期、地點及預算案，敬請通過。
說 明：
(一)年會日期：2024年4月13日
(二)年會地點：台北圓山大飯店
倘年會規劃日期、地點及型式須要異動，授權總監當選人章金元DGE Michael全權處理。
(三)2024年地區年會分攤金每位社員新台幣1,350元，35歲以下社員及衛星社員其分攤金減半收
取。請參閱預算表附件一。
提案三
提案單位：2023-24年度總監當選人 章金元DGE Michael
案 由：本地區2023-24年度地區辦事處預算案，敬請通過。
說 明：
(一)本地區2023-24年度地區辦事處社員分攤金每人新台幣1,060元，35歲以下社員其分攤金減
半收取；衛星社社員於衛星社正式成立當年度免收，次年按1/3收取，第三年按2/3收取，
第四年起按正式社員分攤金收取。
(二)請參閱2023-24年度地區辦事處收支預算表附件二。
提案四
提案單位：2023-24年度總監當選人 章金元DGE Michael
案 由：本地區2023-24年度地區配合款案，敬請通過。
說 明：
(一)本地區將於2023-24年度辦理附件三所示六大項目之聯合服務活動，預算總額為新台幣
2,400,000元，以全地區2,400位社員計，每位社員收配合款額為新台幣1,000元整。
(二)地區計畫如未執行或執行後尚有剩餘，將依各社繳入比例退費。
(三)請參閱2023-24年度地區配合款明細表附件三。