函知本地區2022-23年度社長當選人訓練研討會(PETS)地區提案決議結果
已更新:2022年7月18日
文號:DC-PETS-220314-05主 旨:函知本地區2022-23年度社長當選人訓練研討會(PETS)地區提案決議結果
說 明:
一、本地區2022-23年度年社長當選人訓練研討會提案計四案,業已於2022年3月13日(日)下午
議決,檢附詳細決議結果內容如次頁,敬請參閱。
二、謹此函知,敬請查照。
地區總監 簡承盈 DG Dennis
總監當選人 李澤汝 DGE Joni
案 由:2022-23年度衛星社社員分攤地區費用優惠辦法,敬請通過。
說 明:
(一)、自2013-14年度起,為加強扶輪社運作鼓勵各社成立衛星扶輪社,按衛星社之成立,對於
增加社員人數及培育創立新社,有極大貢獻, 值得繼續鼓勵及推動。因此針對地區費用
之收取,對於衛星社社員應繼續酌予優惠,惟考量各項地區費用之收取,均須依照程序
手冊上之規定辦理〔2019年程序手冊第46頁,模範扶輪章程第8章第4條「衛星扶輪社之
社員應同時為輔導社之社員」,其權責與社員同,並無得減免地區分攤金之規定,故提
請表決〕。
(二)、衛星社社員地區各項費用分攤金收取辦法:
(1)、地區服務配合款:衛星扶輪社社員仍繼續予以免收。
(2)、地區年會分攤金:衛星扶輪社社員予以減半收取。
(3)、地區辦事處分攤金:2022-23年度衛星扶輪社社員地區辦事處分攤金收取方式如下:
(3-1).衛星社社員於衛星社正式成立當年度免收。
(3-2).次年按1/3收取。
(3-3).第三年按2/3收取。
(3-4).第四年起按正式社員分攤金收取。
(3-5).衛星社員且35歲以下社員第三年起擇優以分攤金1/2 收取。
(三)、若此提案未獲通過,則2022-23年度衛星社社員與一般社員相同,地區費用均予以全額收
取,不予優惠。
決 議:照案通過
【當天出席社長當選人應到61位,實到55位,同意票55票】
提案二
提案單位:2022-23年度總監當選人 李澤汝DGE Joni
案 由:本地區2023年地區年會舉行日期、地點及預算案,敬請通過。
說 明:
(一)、年會日期:2023年4月15-16日
(二)、年會地點:台北圓山大飯店
倘年會規劃日期、地點及型式須要異動,授權總監當選人李澤汝DGE Joni全權處理。
(三)、2023年地區年會分攤金每位社員新台幣1,200 元,35 歲以下社員及
衛星社員其分攤金減半收取。請參閱預算表如附件一。
決 議:照案通過
【當天出席社長當選人應到61位,實到55位,同意票55票】
提案三
提案單位:2022-23年度總監當選人 李澤汝DGE Joni
案 由:本地區2022-23年度地區辦事處預算案,敬請通過。
說 明:
(一)、本地區2022-23年度地區辦事處社員分攤金每人新台幣1,040元,35歲以下社員其 分攤金減半收取;衛星社社員於衛星社正式成立當年度免收,次年按1/3收取, 第三年按2/3收取,第四年起按正式社員分攤金收取。
(二)、請參閱附件二:2022-23年度地區辦事處收支預算表
決 議:照案通過
【當天出席社長當選人應到61位,實到55位,同意票55票】
提案四
提案單位:2022-23年度總監當選人 李澤汝DGE Joni
案 由:本地區2022-23年度地區配合款案,敬請通過。
說 明:
(一)、本地區將於2022-23年度辦理附件三所示六大項目之聯合服務活動,預算總額為新台幣
2,400,000元,以全地區2,400位社員計,每位社員收配合款額為新台幣1,000元整。
(二)、地區計畫如未執行或執行後尚有剩餘,將依各社繳入比例退費。
(三)、請參閱附件三:2022-23年度地區配合款明細表。
決 議:照案通過
【當天出席社長當選人應到61位,實到55位,同意票55票】






