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2023-24年度3521第一分區聯合社區服務北安扶輪社 「創新培力,翻轉女力」

眷屬聯誼會會長 李瑟 Michelle

  根據111年度基隆市政府婦女福利施政計畫,基隆地區女性之生活困擾以經濟問題比例較高,七成職業婦女因照顧家庭而離開職場,其中有二度就業需求超過30%。且因女性二度就業或因單親仍需主力在照顧家庭,因此極需更為彈性與自主的工作方式。北安扶輪社P Tammy一次在聽完台灣微光協會創辦人侯勝宗博士的演講後,衍生出以「創新培力,翻轉女力」的花木蘭培力計畫想法,也成為該社今年度全球獎助金專案(Global Grants)申請標的。

  為提供女性更多元的職業選擇與經濟獨立之機會,3/8台北北安扶輪社與基隆市政府,結合台灣微光行動協會、愛力新北居家長照機構等單位,共同舉辦「基隆花木蘭照服員 創新培力發表會」,強調在地照護、心理連結與社區互動。本期已成功培訓32位基隆地區中高齡失業婦女同時考取照護及小客車駕駛證照,4/1即將投入就業市場提供服務。

  本計畫贊助單位包括國際扶輪3521、3600、3630、3450地區,現場更有3450地區香港扶輪社PDG Wilson鄭鶴明遠道而來見證此培訓成果。本計畫除由北安社擔任主辦社外,北安社PDG Pauline、3521地區第一分區北區社P Michael、欣生社P Herry、北辰社P Viking、許多社友也都趕來見證此一非常難能可貴的跨國計畫;我剛從地區眷聯會的會場趕來,覺得本屆的眷聯會真是臥虎藏龍,每次活動都奔著年會規格在辦;今天來到這理,在婦女節這天見證此活動,覺得這群女力更是臥虎藏龍,不可小覷。

  PDG Pauline 更指出,未來成為專業照服員司機的婦女,受訓合格後計畫將同時協助她們媒合就業,以幫助這一群花木蘭可以兼顧經濟與家庭。花木蘭也將成為一個具指標性的品牌,想像未來只需一通電話,「請派一位『花木蘭』給我」,就能夠改善家庭照顧習慣,這將為未來職場投入震撼性的影響,進一步滿足國內甚至未來國外的長照需求。

  P Tammy進一步表示:「2023-2024年度國際扶輪年度主題是『為世界創造希望』,與基隆市政府打造『亞洲最有愛城市』不謀而合,此次發表的花木蘭女力計畫不僅號召北安社友全力支持及捐款,也向國際扶輪基金會申請全球獎助金。相信定能為更多二度就業又需要照顧家庭的婦女打造更好的生活。」

  基隆市副市長邱佩琳表示:「自己也曾走過失婚徬徨期,她認為女性應該好好相信自己,才能把自己培養成一朵盛開的花! 她非常感謝國際扶輪3521地區結合許多基隆在地力量,結合民間產學單位資源串連培育基隆人才,促進照服員人力提升,盼實現在地人照顧在地人理想,共創更有愛的城市。」

  基隆市社會處處長楊玉欣表示:「花木蘭計畫打造創新職種,受訓完成的花木蘭不只是傳統的照顧服務員,更是同時具備照服員證照、小客車職業駕照、BLS急救證照及照服員單一技術證照等「四照合一」的專業人才。展現女力多元能力與價值,促進社會共融的重要意義,也盼為基隆長者、身障者及弱勢市民帶來更全人、更有愛的服務。」

  本計畫最重要的推手之一、北安扶輪社PP Irene表示:「台灣即將於2025年進入超高齡社會,需要長期照顧人手,花木蘭計畫能滿足基隆地區銀髮就醫及旅遊需求,讓高齡者及家人享受安全又便利之無障礙出遊。」永續推動本計畫更是刻不容緩。



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